Möte 2026-02-17

• Paula Johansson informerar om avtal om villkor för SAO-jobb (studiemotiverande arbetslivsorientering). Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, rekommenderar att regionen fattar beslut om att anta avtalet. SAO-jobb innebär att elever i årskurs 8 och 9 erbjuds att arbeta 2 timmar per skolvecka med lön, för att motiveras till studier. Regionen planerar att ta emot två elever inom avtalet.
  Utskottet diskuterar bland annat möjlighet att använda SAO på fler ställen i länet än Västerås, kostnad och finansiering samt möjligheten att intressera eleverna för kommande arbete inom regionen.

• Paula Johansson informerar om bisysslor. Under 2025 har regionen haft 168 beslutade och godkända bisysslor. Flest bisysslor finns hos andra arbetsgivare respektive i eget eller närståendes företag och innehas av personal inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Paula Johansson går igenom regionens rutin för anmälan och beslut om bisyssla och tar kort upp rekommendationer från regionens revisorer om hanteringen av bisysslor.
  Utskottet diskuterar bland annat arbetstid inom regionen för personer med bisysslor, om studier och forskning räknas som bisyssla eller inte, risken för utbrändhet vid dubbelarbete, läkarnas arbetsvillkor och avtal, bisyssla i konkurrerande verksamhet, möjlighet att neka deltid för bisyssla utifrån verksamhetens behov samt arbetsgivarens rätt och ansvar.

• Annika Tjernström går igenom siffror över sjukfrånvaron inom regionen från 2019 till 2025. Sjukfrånvaron har minskat mellan 2024 och 2025, främst gällande långtidsfrånvaro samt inom grupperna kvinnor, yngre medarbetare samt sjuksköterskor.
  Utskottet diskuterar bland annat sjukfrånvaro kopplat till ansvar inom olika roller, den kraftigt sänkta sjukfrånvaron inom kost- och måltidspersonal samt statistikuppgifter från Sveriges Kommuner och Regioner, SKR.

Sveriges Kommuner och Regioners styrelse och Sobona – Kommunala företagens arbetsgivarorganisations styrelse - rekommenderar berörda arbetsgivare som är kommun, region eller kommunalförbund besluta, med anledning av träffad Överenskommelse om SAO-jobb för tillämpning fr.o.m. 2026-02-01, att anta Avtal om villkor för SAO-jobb i enlighet med centrala förhandlingsprotokollet.

• Årsredovisning 2025 - Fastighets- och serviceförvaltningen
• Årsredovisning 2025 - Förvaltningen för digitaliseringsstöd
• Årsredovisning 2025 - Regionkontoret
• Årsredovisning 2025 - Program Nytt Akutsjukhus (NAV)
• Regionstyrelsens nyckeltal
• Ekonomiskt läge - bokslut till och med februari
• Årlig uppföljning av Region Västmanlands systematiska arbetsmiljöarbete 2025
• Ägardialog bolag (äger rum under eftermiddagen)

Årsredovisning 2025 redovisas. Resultatet är positivt +5 miljoner kronor 2025 vilket är en kraftig förbättring jämfört med 2024 (-26 miljoner kronor). Resultatet beror främst på rationalisering (minskat antal årsarbetare), kostnadskontroll och lägre personalomkostnader.

Årsredovisning 2025 redovisas.

Förvaltningens resultat på helår för 2025 blev 15,7 miljoner kronor.

Årsredovisning 2025 redovisas.

Förvaltningens redovisade helårsresultat uppgår till +34 miljoner kronor.

Verksamheten har i huvudsak utvecklats i enlighet med uppdrag och upprättade planer.

Periodens resultat är 0 miljoner kronor.

Redovisning av Region Västmanlands systematiska arbetsmiljöarbete 2025.

Arbetsgivaren ska varje år följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet. Syftet med den årliga uppföljningen är att granska om det egna arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt arbetsmiljölagen (SFS 1977:1160, 3 kap 2 §), Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:1) och arbetsgivarens interna styrdokument. Syftet är också att identifiera och planera åtgärder för att förbättra det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet genomförs av regionstyrelsen på uppdrag av regionfullmäktige för att säkerställa att respektive förvaltning i region Västmanland bedriver ett arbetsmiljöarbete i enlighet med dessa.

Arbetsgivaren ser fortsatt behov av att öka förståelsen för det systematiska arbetsmiljöarbetet och syftet att genomföra årlig uppföljning. Detta arbete påbörjades under 2023 men föreslås utifrån årets resultat att ta en annan form och intensifieras ytterligare.

I Regionplan och budget 2026-2028 finns 50 miljoner kronor anslagna till regionstyrelsen förfogande för förbättrad tillgänglighet och effektivitet. Regionstyrelsen fördelar dessa medel till förvaltningar och nämnder för sådana aktiviteter och åtgärder under 2026 enligt nedan:

• Hälso- och sjukvårdsnämnden: 39 miljoner kronor
• Kollektivtrafiknämnden: 6 miljoner kronor
• Regionkontoret: 1,7 miljoner kronor
• Förvaltningen för digitaliseringsstöd: 0,3 miljoner kronor
• Fastighet- och serviceförvaltningen: 3 miljoner kronor

I Regionplan och budget 2026-2028 finns för 2026 totalt 12 miljoner kronor anslagna till regionstyrelsen förfogande för patientsäkerhet (2 miljoner kronor), kvinnors hälsa (3 miljoner kronor), sjuktal (2 miljoner kronor) och trygghet (5 miljoner kronor). Regionstyrelsen fördelar dessa medel till förvaltningar och nämnder för sådana aktiviteter och åtgärder under 2026 enligt nedan:

• Hälso- och sjukvårdsnämnden: 6 miljoner kronor (2 miljoner kronor för patientsäkerhet, 2,9 miljoner kronor för kvinnors hälsa och 1,1 miljoner kronor för trygghet)
• Kollektivtrafiknämnden: 0,8 miljoner kronor för trygghet
• Regionkontoret: 3,3 miljoner kronor (1,2 miljoner kronor för trygghet, 0,1 miljoner kronor för kvinnors hälsa och 2 miljoner kronor för sjuktal)
• Fastighets- och serviceförvaltningen: 1,9 miljoner kronor för trygghet

Styrelsen för Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) har vid sammanträde 2025-11-21 beslutat att godkänna överenskommelsen om samverkansregler för den offentligt finansierade hälso- och sjukvården, läkemedelsindustrin, medicintekniska industrin, laboratorietekniska industrin och Life science industrin. att rekommendera regioner och kommuner att för sin del anta överenskommelsen, samt att informera regioner och kommuner om beslutet.

En partsgemensam arbetsgrupp har tagit fram en reviderad version av de samverkansregler som sedan lång tid finns etablerade mellan den offentligt finansierade sjukvården och industrin. Sedan tidigare har överenskommelsen tecknats av SKR, Läkemedelsindustriföreningen, Swedish Labtech och Swedish Medtech. Vid denna revision har även Sweden Bio, The Swedish Life Science Industry Organization, anslutit.

Överenskommelsen består av två delar. En gemensamt överenskommen policy med bärande principer och regler av långsiktig karaktär, vilka utgör grunden för samverkan. Som stöd för samverkan finns även en bilaga med specificerade samverkanssituationer, vilken parterna uppdaterar mer löpande för största möjliga aktualitet. Både överenskommelse och bilaga är styrande för samverkan.

Hjälpmedelsnämnden beslutade 2026-01-15 att uppdra till verksamhetschef på Hjälpmedecentrum att genomföra en översyn av prismodell och regelverk för hjälpmedel med anledning av omställningen till Nära vård. Uppdraget ska genomföras via externt upphandlat företag och föreslås finansieras med resultatreglerande medel. Kostnaden för utredningen beräknas uppgå till 0,5 miljoner kronor.

Riktlinjen har förtydligats gällande anmälan om politiska möten och besök i verksamheten samt utvidgats till att även inkludera sidoorganisationer till de partier som anmält deltagande till regionfullmäktigevalet.

Regionens revisorer har överlämnat revisionsrapporten Granskning av hantering och förskrivning av läkemedel i hälso- och sjukvården till regionstyrelsen för yttrande. Ett förslag till yttrande redovisas.

En lägesrapport gällande uppdrag som styrelsen lämnat till regiondirektören eller
förvaltningsdirektörerna redovisas.

Karolina Myllergård (S) föreslår i en motion inkommen 2025-03-31 att Region Västmanland tar fram en tydlig plan för hur man som arbetsgivare systematiskt ska arbeta med att sänka trösklarna för och anställa personer som står långt ifrån arbetsmarknaden.

Anmäls att handläggningstiden vid fullmäktiges behandling av motionen har överskridit ett år.

Ulrika Spårebo och Kenneth Östberg, båda (S), föreslår i en motion inkommen 2025-08-27 

1. att Region Västmanland med start 1 januari 2026 erbjuder avgiftsfri HPV-vaccination för pojkar födda 2008 - 2007,
2. att detta finansieras inom ramen för Regionstyrelsens förfogande, 
3. att hälso- och sjukvårdsnämnden under 2026 tar fram en plan och finansiering för att från och med 2027 erbjuda alla pojkar födda 2006 och tidigare upp till 26 års ålder avgiftsfri HPV-vaccinering, samt
4. att regionen informerar om detta via skolhälsovård, ungdomsmottagningar, vårdcentraler och riktad kommunikation om möjligheten till avgiftsfri vaccination för målgruppen.

Ärendet har beretts av hälso- och sjukvårdsnämnden 2026-02-12 § 14. Regionstyrelsen föreslås ställa sig bakom hälso- och sjukvårdsnämndens yttrande och tillstyrka redovisat förslag till beslut.

Tobias Eriksson föreslår i ett medborgarförslag inkommet 2025-10-21 att regionen ska avsätta tillräckliga resurser för att ansluta listade områden till EU-projektet SuRuMo eller ett detta likvärdigt.

Ärendet har beretts av regionala utvecklingsnämnden 2026-02-11 § 15. Regionstyrelsen föreslås ställa sig bakom regionala utvecklingsnämndens yttrande och tillstyrka redovisat förslag till beslut.