Möte 2026-09-01

Ärendena i föredragningslistan har behandlats enligt samverkansavtal.

Vid samverkansmötet 2026-08-24 framförde Vårdförbundet och Kommunal följande: 

Vårdförbundet och Kommunal menar att beslutet att bifalla motionen om fullständig redovisning av skatter och avgifter på lönespecifikationen är olycklig. De anser att beslutet riskerar att medföra ökad administration utan att skapa ett tydligt mervärde för medarbetarna. Lönespecifikationen upplevs redan i dag som svåröverskådlig för många medlemmar och att behovet snarare är att förenkla och tydliggöra informationen. Enligt deras uppfattning går motionens intention därför i motsatt riktning mot vad som efterfrågas av medarbetarna.

I samband med punkten diskuteras synpunkter från Läkarföreningen som framförts i Central samverkansgrupp 2026-05-18.

Mälardalens universitet - lägesbeskrivning, ny organisation, samverkan

Martin Hellström och Helena Jerregård informerar. Martin Hellström inleder med en översikt över läget inom universitetet med bland annat omorganisation, samverkan och en vision om hur forskning och industri tillsammans kan bilda ett starkt industriellt centrum, Mälardalen Industrial and Innovation District. Helena Jerregård går närmare in på samverkansarbete lokalt och nationellt.

Styrelsen diskuterar bland annat vad universitetet önskar från Region Västmanland, möjligheten att inkludera en inkubator i arbetet, goda exempel på liknande samverkansstrukturer och hur de kan finansieras, hur visionen förhåller sig till dagens aktiva plattformar, sjukvårdens plats i ett industriellt centrum och hur universitetet kan medverka i utvecklingen av vårdteknik, möjligheten att förlägga starten för specialistutbildningar och andra utbildningar inom sjukvården vid årsskiftet, näringslivets och andra lärosätens intresse och medverkan i arbetet, fördelen med en övergripande struktur, utrymmet för olika plattformar och satsningar i Mälardalen, uppskattad kostnad, möjligheten till forskningsprojekt för förbättring och effektivisering av regionens sjukvård, vägval för utvecklingen i ett större perspektiv, nyttan för västmanlänningarna samt frågan om var ledarskapet för utvecklingen ska ligga.

Trygghet och säkerhet – sjukhusområdet i Västerås

Lina Marklund och Daniel Molén informerar. Lina Marklund framhåller bland annat att säkerhetsläget är stabilt, men komplexiteten i de händelser som inträffar har ökat och medarbetare inom vården begär väktare och ordningsvakt i större utsträckning. Hon visar statistik över inrapporterade händelser och tar upp trygghet och säkerhet som en arbetsmiljöfråga samt pågående arbete med ordningsvaktsförordnande. Aktiviteter under 2026 handlar bland annat om trygghet och säkerhetshöjande aktiviteter inom psykiatrin, kameror vid busshållplatser och en översyn av den fysiska säkerhetsorganisationen. Hon går igenom prioriterade områden för det fortsatta arbetet. Daniel Molén kompletterar och framhåller vikten av att medarbetarna får utbildning och kan känna sig trygga.

Styrelsen diskuterar bland annat hur bevakningen på sjukhusområdet går till praktiskt, hur realtidsövervakning med exempelvis kameror skulle kunna gå till och problematik kring detta, samarbete med Kriminalvården, risken för att förekomst av vakter i sig leder till störningar, lokalernas lämplighet gällande säkerhetsarbete, upplevd otrygghet på vissa parkeringar samt otrygghet i samband med att mobila team åker hem till patienter.

Presentation av ny hälso- och sjukvårdsdirektör

Jonas Cederberg presenterar sig som ny hälso- och sjukvårdsdirektör.

Uppföljning av regionens arbete med anledning av en våldshändelse i Fagersta 

Jonas Cederberg informerar. Han går ur regionens perspektiv igenom händelserna under eftermiddagen den 21 augusti då en person gick in på en gymnasieskola i Fagersta och skadade flera personer med svärd. Han fortsätter med regionens åtgärder samt samverkan med Fagersta kommun, polis, andra regioner med flera. Han tar också upp åtgärder efter händelsen och går igenom lärdomar efter händelsen, samt poängterar vikten av fortsatt arbete med beredskap för liknande händelser.

Annika Tjernström informerar om krisstöd från Regionhälsan i samband med händelsen och berättar om hur regionen arbetar med arbetsplatsrelaterat krisstöd.

Eva Lindahl informerar om kommunikationsinsatser i samband med händelsen och möjligheten till lärande om krishantering.

Maria Linder framhåller att regionen agerat på ett bra sätt och också erbjudit hjälp till andra aktörer.

Ordförande tackar berörda tjänstepersoner och verksamheter för det goda arbetet i samband med händelsen.

Styrelsen diskuterar bland annat regionens möjligheter att kalla in personal vid den här typen av händelser, ger berörda verksamheter en eloge för det goda arbetet, historik kring gärningsmannen innan händelsen inträffade, samarbetet med civilsamhället samt involvering av andra regioner i uppföljningsarbetet i efterhand.

Sommaren inom förvaltningarna under regionstyrelsen

Johan Sörensson inleder med sommaren inom Fastighets- och serviceförvaltningen. En del förändringar och projekt infördes strax före sommaren vilket gjorde inledningen av sommaren något tyngre, men inga oväntade händelser har inträffat och allt har kunnat hanteras på ett bra sätt.

Linda Fasth informerar om sommaren inom Förvaltningen för digitaliseringsstöd. Arbetet har löpt på bra och man har satsat på kompetensutveckling.

Maria Linder informerar om sommaren inom Regionkontoret. Hon framhåller bland annat kompetensutveckling gällande AI samt att Regionkontoret har påverkats positivt av det goda läget inom vården. Juristerna och utlämningsfunktionen för allmänna handlingar har haft många förfrågningar under sommaren.

Styrelsen diskuterar bland annat förfrågningar om allmänna handlingar från media.

Månadsbokslut till och med juli 2026

Katarina Simert informerar. Resultat för perioden är plus 355 miljoner kronor vilket delvis beror på stark utveckling på börsen. Verksamhetens resultat till och med juli är -99 miljoner kronor där hälso- och sjukvårdsnämndens resultat på -219 miljoner kronor påverkar starkt. Bruttokostnadsutvecklingstakten är 5,1 % vilket till stor del beror på lönernas utveckling, då de har ökat, delvis på grund av att antal anställda och årsarbetare har ökat sedan förra året. Utfall enligt balanskravet är -70 miljoner kronor.

Styrelsen diskuterar bland annat faktorer bakom de ökade lönekostnaderna samt vilka personalgrupper som står för ökningarna.

Regionstyrelsens nyckeltal juni och juli 2026

Maria Linder informerar. Nyckeltalen redovisas under § 152 Anmälningar för kännedom.

Efter dialog mellan parterna avser Region Västmanland att teckna en avsiktsförklaring med Polismyndigheten, Region Mitt, för att stärka den långsiktiga samverkan mellan parterna.

Avsiktsförklaringen tydliggör en gemensam vilja att utveckla samarbetet inom områden av gemensamt intresse, såsom trygghet, säkerhet och krisberedskap.

Genom en formaliserad samverkansinriktning skapas bättre förutsättningar för informationsutbyte, gemensam planering och samordnade insatser, vilket stärker båda organisationernas förmåga att möta framtida utmaningar och bidra till ett robust och resilient samhälle.

I regionplan 2026-2028 har förväntade intäkter för riktade statsbidrag budgeterats och förvaltningar och nämnders kostnader kopplade till dessa, har reserverats i styrelsen anslag Vissa riktade statsbidrag fördelas till regionen enligt befolkningsmängd medan andra är prestationsbaserade eller erhålls via separata ansökningar. Detta innebär att utfallet skiljer sig från de budgeterade beloppen i styrelsens anslag. Under året kan även nya riktade statsbidrag tillkomma.

Detta ärende innehåller en sammanställning av tillkommande obudgeterade medel, samt justering av budgeterat belopp. Ytterligare riktade statsbidrag kan tillkomma under hösten och fördelas då ut till berörda nämnder och förvaltningar. Återrapportering sker i ordinarie uppföljning.

Enheten planerad operation i Sala (EPOS) och sektionsledare Thomas Ekblom föreslås tilldelas Region Västmanlands miljöpris 2026 för ett systematiskt och verksamhetsnära arbete med att standardisera operationsverksamhetens arbetssätt. Genom insatsen har användningen av instrument och material minskat, avfallsmängderna reducerats och vårdens flöden effektiviserats, med betydande vinster för miljö, kvalitet och ekonomi.

Enheten för Sjukvårdsfarmaci föreslås tilldelas Region Västmanlands miljöpris 2026 för utvecklingen av egentillverkade antibiotikapumpar som möjliggör intravenös behandling i hemmet. Initiativet utgör ett tydligt exempel på hur innovation och nya arbetssätt kan minska behovet av sjukhusvård, frigöra vårdplatser och reducera resursanvändningen, samtidigt som patienterna erbjuds en mer flexibel och trygg vårdform.

Regionfullmäktige beslutade vid sammanträdet 2026-06-16 § 135 att bifalla en motion om friskvårdsförmån.

Regionstyrelsen föreslås ge regiondirektören i uppdrag att verkställa fullmäktiges beslut.

Regionfullmäktige beslutade vid sammanträdet 2026-06-16 § 137 att bifalla en motion om fullständig redovisning av skatter och avgifter på lönespecifikationer.

Regionstyrelsen föreslås ge regiondirektören i uppdrag att verkställa fullmäktiges beslut.